一、中央戲劇學院        　　中央戲劇學院和北影一樣，都是創造明星的搖籃，而其學費也高的驚人，以將近十四萬的學費高居中國大學收費榜的榜首，成為最貴的高校。藝術類院校一般都收費頗高，中戲高職每年學費高達19000，另外，每個專業也不同。如此高學費，報名的人還是趨之若鶩。  …

年終獎優惠計稅辦法按政策有所限制 年終獎個稅計算方法分兩種情況。第一種是先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。這種是針對雇員當月工資薪金所得高于稅法規定的費用扣除額（3500元）的情況。 如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額（3500元）…

身為深圳某創投機構高級經理的王先生最近心情很不錯。原因很簡單：有幾家海外創投接二連三地向他伸出“橄欖枝”，以十幾萬美金的年薪邀請他加盟。雖然出于各方面考慮，王先生并不打算離開現在的這家本土創投公司，但自己“身價”的提高，著實讓他感到很爽。     這種情況在如今熱火朝天的創投業絕不僅僅是個案。來…

人才流動是現如今一個很平常的事，人才在流動的同時，企業也在擔心跳槽的員工是否帶走了企業的商業或技術秘密。許多企業為了避免“商業秘密”的流失而給競爭對手帶來侵害，往往會在勞動合同中與掌握“商業秘密”的人員約定“競業限制”條款，明確違約責任，把“競業限制”當作使員工“守口如瓶”的主要手段。 但如果企業濫用“競業限制”條…

筆者在處理勞動法律咨詢和勞動仲裁案件中發現，不少用人單位和勞動者對勞動關系中的“期限”和“金”的概念并不清楚，在處理勞資關系時往往會陷入誤區。筆者結合工作實踐對勞動關系中的一些相似概念進行比較分析，以期對用人單位和勞動者的維權提供幫助。 　　一、勞動關系中的“六期”：合同期、試用期、服務期、實習期、見習期、學徒期　　1、…

春節前后是每年跳槽的最高峰，很多人因為主觀、客觀原因，被卷入跳槽大地震。跳槽是職業生涯旅途中在某個驛站的轉折，在這里，你將換乘另一列車，駛向心中的目標。不要搭錯車、跑錯路，否則會與心目中的方向背道而弛，越走越遠。 　　案例： 　　小陳是前年的大學畢業生，畢業后在一家公司做銷售，因為小伙子人氣好，外表帥，業務開展的很快，還…

加班及其程序 　　加班，廣義上說即延長工作時間，是指用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據生產或工作需要安排勞動者在法定工作時間以外工作。狹義上說，僅指按用人單位的要求，在法定節日、公休假日內進行工作；在日法定標準工作時間以外進行工作的叫加點。 　　無論加班還是加點，都是員工超出正常工作時間，在原本應該休息…

不按程序裁人您可舉報　　距離春節還有一個多月，職場中人已開始期盼年終獎。然而為免發年終獎等福利，有些單位已開始醞釀“年終裁人計劃”。昨天（7日），天津市勞動保障部門的有關負責人表示，企業裁員必須遵守相關的法律和規定，假如您碰到無良企業主，可撥打12333進行舉報投訴。 　　企業裁員須提前30日通知 　　“裁員”全稱為“經濟性裁員…

中國勞動和社會保障部發出通知稱，從2007年起，中國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續；用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應在終止或解除勞動合同后7日內進行勞動用工備案。 　　中國勞動和社會保障部8日發出《關于建立勞動用工備案制度的通知》，要求進一步貫徹…

畢業生小齊在書店工作4個月后被“開除”，書店說小齊是實習生，拒絕按員工標準支付工資。昨天宣武法院認定，學生畢業后找的工作應視為就業，判令書店給付工資差額、加班工資及經濟補償金1400元。同時，法官表示，根據相關法律法規，無論是在校生還是畢業生一旦被用人單位使用，都應向其發放不低于本市最低工資標準的報酬。 　　去年3月14日，從工…