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為什么你努力的工作了,還這么窮?
2017-04-14 / 來源:互聯網
你對以下現象會不會有同感—— 周一到周五,大家幾乎沒時間在家吃個像樣的早餐,邊走路邊啃肉包子上班的人隨處可見; 無論是上班族還是做小生意的,每天工作10小時以上是常態; 絕大多數中國人天天都像在過“勞動節”; …
每一個億萬富豪背后,都是誰?
2017-04-14 / 來源:互聯網
似乎每一個億萬富豪的傳奇經歷都能寫成一本書,但是這些億萬富豪的都有一個共同點,背后都有一個賢良優雅的夫人,上得廳堂下得廚房的賢內助。 莊月明:李嘉誠的決策助手 莊月明是李嘉誠舅舅的女兒,莊家是香港鐘表業的老行家。 …
中國未來最緊缺的28類香餑餑人才
2017-04-14 / 來源:互聯網
1.精算師 精算師(actuary)由保險公司雇用的數學專業人員,主要從事保險費、賠付準備金、分紅、保險額、退休金、年金等的計算。其計算依據來源于理賠參照表,而這份表格是基于本公司和同行索賠的經驗及相關統計數據而制定的。 稀缺情況:目前國內不到100人…
我國共有職業1989個職業變遷成社會發展音符
2017-04-14 / 作者:人民日報 / 來源:人民日報
      5月19日,南京市為安置聾啞殘疾人的企業培訓手語翻譯人員。“手語翻譯員”是今年年初勞動和社會保障部正式認定的我國第八批新職業之一。肖 恩攝 一些舊職業悄然消失 更多新職業閃亮登場 小區里經常來一位磨刀師傅,看上去70多歲了,每過一段時間就推著車轉悠,喊上一嗓子“磨刀嘍”,左鄰右舍就讓老師…
年終獎不公引跳槽 近六成人想跳槽
2017-04-14 / 來源:《北京娛樂信報》
你為什么要跳槽?在最近出爐的智聯招聘職場跳槽大調查中,居然發現今年春季的跳槽和去年的年終獎發放有極大的關聯。高達兩成的人表示是因為沒拿到年終獎!他們表示,自己辛苦干來干去,到頭來一分錢的年終獎也沒有拿到,傷心之余下決心要該出走時就出走了。調查顯示,只有55.7%的職場人表示單位會給自己發放年終獎,而36.5%的人表示從來就沒有…
兩會熱議網絡招聘更懂得求職者的需求
2017-04-14 / 來源:北京人才市場報
      兩會期間,政協委員袁立本向政府提議改革傳統招聘一舉引來社會各界的熱議,傳統招聘的改革再次成為各大網站的焦點話題。相比傳統招聘的“低效、混亂、有重大安全隱患”,網絡招聘卻贏得更多的好評。 網招就業率比傳統招聘會高數十倍近年來,網絡招聘取得的業績足以讓傳統招聘會汗顏。根據南京市人才就業…
[特別節目2]如何保障工資和獎金權益?
2017-04-14 / 作者:職場講壇 / 來源:職場講壇
[15:01][主持人]:大家好!第140期職場講壇又和大家見面了,歡迎各位!本期節目的直播時間為15:00-16:00?! 15:02][主持人]:今天請到了梁楓先生作為我們的嘉賓。梁律師是中國著名勞動法律師、資深人力資源法律顧問,現為北京東衛律師事務所合伙人。梁楓先后就讀于中國政法大學、中國社會科學院研究生院,經濟法專業法學碩士研究生,…
大學生總裁吳瑩瑩:我不是個花瓶
2017-04-14 / 作者:南方人物周刊 / 來源:南方人物周刊
吳瑩瑩說自己并不是絕頂聰明的人這也是她崇拜同事、從杭州大學研究生退學后到Topcoder擔任亞洲技術總監的吳嘉之的原因?! ∷f競賽打磨出自己的韌性和堅定,而受益于這種成長方式的精英遠不止自己。高中和我一起搞競賽的那些人,他們現在都是在各個大學、公司里最頂尖、最拔尖的人。競賽似乎和我現在所做的工作沒有太大關系,但畢竟我一直在這…
后奧運時代 人才流動增大成必然
2017-04-14 / 作者:中華英才網 / 來源:中華英才網
2008年8月24日,北京08奧運會落下帷幕,奧運讓全世界認識和了解中國的同時,也意味著對中國經濟方方面面的影響將慢慢體現出來。從歷屆舉辦過奧運會的城市來看,奧運低谷效應已成為普遍現象,有觀點指出,很少有舉辦城市能逃脫經濟顯著下滑的厄運,北京奧運也不例外;北京市社會科學院副院長、研究員梅松則表示,后奧運低谷效應不是普遍規律,奧運…
調查顯示:認為職場有真朋友不足四成
2017-04-14 / 作者:搜狐社區 / 來源:搜狐社區
職場如戰場,職場上究竟有沒有真正的朋友呢? 職場有無朋友 不足四成人持肯定態度 你認為職場有沒有真正的朋友?調查顯示,雖然持否定態度的人占少數,但也占到了19%;認為肯定有的比例最高,有39%;可能會有,我沒有碰上的有27%;還有16%的人說不清楚。 職業顧問:由于工作上的關系,朝九晚六的人們之間的共同語言比較多,患難與共之間,容易成…
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